Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan Disusun Oleh : Hanifah yunianti 130211100076 JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA BANGKALAN 2016 LATAR BELAKANG Jumlah sumber daya manusia yang besar dapat didayagunakan dengan efektif dan efisien yang akan memiliki manfaat untuk menunjang gerak lajunya pembangunan nasional yang berkelanjutan. Agar dimasyarakat tersedia sumber daya manusia yang handal, maka diperlukan pendidikan yang berkualitas, penyediaan berbagai fasilitas sosial, lapangan pekerjaan yang sangat memadai. Kelemahan dalam penyediaan berbagai fasilitas akan menyebabkan keseresahan sosial yang berdampak buruk dalam keamanan masyarakat. Saat ini kemampuan sumber daya manusia masih terbilang lemah, karena kurangnya kualitas pendidikan yang baik. Ini tentu karena kurang aktifnya peran pemerintah dalam mensejahterakan masyaralkat dalam bidang pendidikan. Seba